Download PDF El barril virtuoso Cómo aprender de los escándalos corporativos y crear empresas exitosas a través de la ética del comportamiento Spanish Edition Dr Alexandre Di Miceli da Silveira Dr Angela Rita Franco Donaggio 9781795809375 Books
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Casi todos los dÃas, hemos visto graves infracciones éticas en el mundo de los negocios, como la corrupción empresarial, fraudes, evasión fiscal, fijación de precios, delitos ambientales, y violaciones de los derechos de los trabajadores y de los derechos humanos en general.¿Por qué estos episodios colosales de mala gestión aún suceden con tanta frecuencia después de décadas de debates sobre gobierno corporativo y el aumento de las exigencias legales con el fin de promover la buena conducta en el mundo de los negocios?En vista del obvio fracaso del enfoque tradicional del gobierno corporativo en la prevención de escándalos empresariales basado en el viejo paradigma del palo y la zanahoria, este libro analiza los recientes escándalos empresariales basados en el campo emergente de la ética del comportamiento.El campo de la ética del comportamiento es el enfoque más prometedor para comprender lo que está sucediendo en el mundo de los negocios, asà como para encontrar soluciones efectivas que estimulen buenas prácticas de gestión. Como consecuencia, este libro enlaza la investigación de vanguardia en los campos de la psicologÃa social, la sociologÃa, la economÃa del comportamiento y la neurociencia con casos concretos del mundo corporativo.Un concepto clave de este libro es que el mayor riesgo para buenos estándares de gestión y de gobierno corporativo no proviene de unas pocas manzanas podridas, sino de personas con buenos valores, que comienzan a racionalizar sus comportamientos o a omitirse como resultado de los sesgos cognitivos, las presiones cotidianas, y de una dinámica temporal perversa.Después de comprender por qué ciertos contextos pueden inducir a las personas buenas a volverse éticamente ciegas, el libro ofrece un conjunto de soluciones para crear un "barril virtuoso" lugares de trabajo en los que la conducta ética sea fácil, automática y habitual.Estas soluciones, basadas en el desarrollo de un liderazgo consciente, la creación de una cultura ética efectiva que despierte lo mejor de la gente, y en la búsqueda de un propósito superior más allá de las ganancias, constituirán un nuevo paradigma para la buena gestión y el gobierno corporativo en el siglo XXI.Mejorar el comportamiento ético en el mundo de los negocios, yendo más allá del mero enfoque en cumplir con las leyes, es el principal desafÃo global de nuestro tiempo. Si tenemos éxito, lograremos crear un mundo mucho mejor para nosotros y las futuras generaciones.
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